Votre mission

Répondant directement à la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable Ressources Humaines H/F, assure l'exécution des politiques et processus RH tout au long du cycle de vie du salarié, conformément aux exigences législatives et aux principes du Groupe.

Le RRH sera l’interlocuteur privilégié au niveau local pour les managers et les salariés créant une ambiance de travail agréable et respectueuse de notre stratégie Diversité, Egalité et Inclusion.

Ce poste est basé dans nos bureaux à St-Ouen-sur-Seine sur la base de 2 jours de présence au bureau et 3 jours de télétravail. Il est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement pour une période de 6 mois (juin – Novembre 2025).

Ce que vous accomplirez

• Gérer de façon proactive les relations avec les collaborateurs tout au long du cycle de vie du salarié
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
• Veiller au bon respect des obligations légales et des politiques RH du Groupe
• Gérer le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs
• Fournir vos conseils sur les politiques, procédures et communications obligatoires en matière de ressources humaines
• Soutenir et coordonner le cycle de gestion de la performance au travers de conseils dans la fixation des objectifs, gestion des revues de performances (PMP) et suivi des plans de développement
• Accompagner la gestion des carrières : entretiens professionnels, mobilité interne, promotions
• Soutenir la Directrice des Ressources Humaines dans toutes les relations sociales (CSE, NAO...)
• Participer activement à l’amélioration de la qualité de vie au travail grâce à des activités Wellbeing, communications internes et enquêtes salariés

Ce que nous attendons de vous

• Formation supérieure spécialisée en gestion des Ressources Humaines
• Expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste de RRH
• Expérience opérationnelle au sein d’une organisation matricielle internationale
• Anglais courant impératif (écrit et parlé)
• Maîtrise d’Office365 et des systèmes d’Information RH. Une bonne connaissance de SuccessFactors est un plus
• Excellentes communication (écrite et orale) et qualités relationnelles
• Forte capacité de persuasion des collaborateurs à tous les niveaux
• Excellente capacité de planification et d’organisation, gestion des priorités
• Fort esprit de synthèse et d’analyse
• Rigueur et orienté process
• Approche proactive de la résolution des problèmes

Nous serions ravis et ravies d’en apprendre plus sur vous, même si vous ne répondez pas à l’ensemble des critères cités mais, que vous vous reconnaissez dans nos valeurs et notre passion pour l’innovation.   

Ce que nous vous offrons

Avantages 

Vous aurez accès à un large éventail d’avantages, notamment une solide couverture santé, une prise en charge à 100% des frais de transports en commun (réseau IDF mobilités), un programme d’aide aux employés, des réductions sur les produits Epson et Seiko et plus encore. 

Epson promeut également le travail hybride. 

Notre héritage 

Nous aspirons à être une entreprise indispensable, digne de confiance dans le monde entier pour notre engagement en matière de transparence, de satisfaction client et de durabilité. Nous respectons l'individualité tout en favorisant le travail en équipe, et nous nous engageons à offrir une valeur unique grâce à des solutions innovantes et créatives. 

Notre engagement pour l'environnement 

Nous avons tous un rôle à jouer dans la construction d'un avenir meilleur. Pour Epson, être une entreprise durable signifie être attentif à tous les aspects de notre organisation, de la plus petite ampoule à la plus grande usine. Cela alimente notre innovation, stimule notre croissance, motive nos collaborateurs et, en fin de compte, contribue à la société. 

Nos collaborateurs 

Nous croyons qu'une culture saine, des valeurs fortes, un travail d'équipe et la contribution de l’ensemble de nos collaborateurs nous aideront à viser l'excellence. 

Notre marque 

Entreprise classée par Clarivate Analytics parmi les 100 meilleures marques mondiales innovantes au cours des sept dernières années consécutives.