Deine Mission

Wir haben eine spannende Gelegenheit für einen HR Business Partner, der/die sich in einem schnell entwickelnden Matrixunternehmen mitwirken möchte.  Du hast die Möglichkeit, in einem etablierten HR-Team mitzuarbeiten und Führungskräfte und Mitarbeitende in einer Vielzahl von HR-Themen in der DACH-Region mit Rat und Tat zu unterstützen. Du stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren und ein hohes Serviceniveau für alle internen und externen Kunden gewährleistet ist. Der/Die HR Business Partner wird auch aktiv an der Leitung und Unterstützung der Umsetzung spezifischer lokaler und europäischer Projekte beteiligt sein.

Epson setzt sich weiterhin für eine gesunde Work-Life-Balance ein. Diese Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen im Homeoffice und zwei Tagen im Büro in Düsseldorf.

Was Du machen wirst: 

• Operative Unterstützung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen eines definierten Mitarbeiterkreises
• Umsetzung von konkreten Personalmaßnahmen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
• Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Führungskräfte
• Eigenständige Steuerung des Employee Lifecycles von Onboarding bis Offboarding, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Mitarbeit in internationalen Projekten sowie enger Austausch mit dem europäischen HR Team
• Koordinierung und Begleitung von gruppenweiten HR-Instrumenten, wie z.B. Performance Management
• Sicherstellung interner HR-Richtlinien in enger Abstimmung mit anderen Stakeholdern
• Übernahme spannender Projekte im internationalen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, etc.

Was Du mitbringen solltest: 

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im MS Office Paket und SuccessFactors
• Erfahrung in Matrixorganisationen im internationalen Umfeld wünschenswert
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationsgeschick

Auch, wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, Dich jedoch mit unserer Marke und unserer Leidenschaft identifizieren kannst, freuen wir uns von Dir zuhören.

Was wir Dir bieten:

Unser Bestreben

Epson strebt danach ein Unternehmen zu sein, auf das man nicht verzichten möchte und das für seine Offenheit, Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit weltweit Ansehen genießt. Wir respektieren Individualität, setzen gleichzeitig auf Teamarbeit und haben uns das Ziel gesetzt, durch innovative und kreative Technologielösungen einen spürbaren Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Unser Engagement für die Umwelt

Wir alle spielen eine Rolle beim Aufbau einer besseren Zukunft. Für Epson bedeutet ein nachhaltiges Unternehmen zu sein, dass jeder Aspekt unserer Organisation bedacht wird – von der kleinsten Glühbirne bis zur größten Fabrik. Das Konzept fördert unsere Innovation, treibt unser Wachstum an, motiviert unsere Belegschaft und leistet nicht zuletzt einen Beitrag zur Gesellschaft. Es ist auch ein wesentlicher Bestandteil davon, wie wir mit unseren Partnern entlang der Lieferkette zusammenarbeiten.

Unsere Mitarbeitende

Wir sind davon überzeugt, dass eine gesunde Arbeitskultur, starke Werte, Teamarbeit und der Beitrag einzelner Personen, uns dabei helfen, Spitzenleistungen zu erzielen.

Unsere Marke

In den letzten sieben Jahren in Folge wurden wir von Clarivate Analytics als Top 100 Global Innovator-Marke eingestuft.