Votre mission

Rattaché(e) à la Responsable Planning & Operations, le/la Planificateur(trice) de la Demande et des Opérations assure la planification de la chaîne d’approvisionnement en pièces de rechange pour les gammes de produits EEB et ETS, dans la zone Europe.

L’objectif principal est de garantir la disponibilité des pièces avant et après les lancements produits, en équilibrant le niveau de service client attendu avec l’optimisation des coûts logistiques.

Le poste est basé à Clichy (92) et peut inclure des déplacements ponctuels en France ou en Europe.

Ce que vous accomplirez

Planification & Prévisions :

• Préparer les prévisions de stocks initiaux pour les nouvelles pièces de rechange en analysant les plans d’affaires, les historiques de consommation et en garantissant une couverture de stock de 2 mois
• Collaborer avec le Manager Spares Planning & Forecasting EMEAR pour ajuster les paramètres MRP et assurer leur bon paramétrage, en cas de changement produit ou fin de vie
• Ajuster les prévisions en fonction des tendances de consommation réelles
• Choisir les modes de transport (bateau, avion) en fonction des contraintes de lancement, tout en optimisant les coûts
• Créer les bons de commande pour les nouvelles pièces et gérer les litiges qualité avec les fournisseurs internes ou externes
• Suivre et analyser les ruptures hebdomadaires, prendre des mesures correctives (changement de transport, commande complémentaire)
• Coordonner les délais fournisseurs, signaler les retards et résoudre les anomalies via les équipes logistiques EEB/ETS
• Mettre à jour les données de base SAP (paramétrage MRP, substitution, fin de vie)
• Fournir des reportings réguliers à la hiérarchie

Planification des opérations :

• Gérer les niveaux de stock des ensembles optiques et pièces détachées associées, éviter les ruptures
• Créer des codes articles et fixer les prix dans SAP pour les modules reconditionnés (HMD, LSM)
• Gérer les problèmes qualité des pièces avec les partenaires internes (SEC, EEB)
• Assurer le contrôle physique des stocks internes et chez les prestataires, proposer des axes d’amélioration continue
• Être utilisateur clé de SAP WM
• Soutenir le Responsable des Opérations ETS dans divers projets logistiques et évènements internes
• Assurer la continuité opérationnelle en cas d’absence du Responsable (congés, etc.)

Ce que nous attendons de vous

• Diplôme niveau Bac+5 en logistique, supply chain ou domaine connexe.
• Expérience confirmée dans la planification ou la logistique, notamment dans un environnement international.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook). La connaissance de SAP WM/MM est un vrai plus.
• Forte rigueur administrative et attention aux détails.
• Excellente gestion des priorités, capacité à gérer la pression et les délais serrés.
• Bonne communication écrite et orale, en français et en anglais (niveau professionnel exigé).
• Esprit analytique et capacité à anticiper les problèmes.
• Aptitude à mener des projets de bout en bout et à recommander des améliorations de processus.
• Attitude proactive, sens du service, travail en équipe.

Nous serions ravis et ravies d’en apprendre plus sur vous, même si vous ne répondez pas à l’ensemble des critères cités mais, que vous vous reconnaissez dans nos valeurs et notre passion pour l’innovation.

Ce que nous vous offrons

Avantages

Vous aurez accès à un large éventail d’avantages, notamment une solide couverture santé, un véhicule de fonction, un programme d’aide aux employés, des réductions sur les produits Epson et Seiko et plus encore.

Epson promeut également le travail hybride.

Notre héritage

Nous aspirons à être une entreprise indispensable, digne de confiance dans le monde entier pour notre engagement en matière de transparence, de satisfaction client et de durabilité. Nous respectons l'individualité tout en favorisant le travail en équipe, et nous nous engageons à offrir une valeur unique grâce à des solutions innovantes et créatives.

Notre engagement pour l'environnement

Nous avons tous un rôle à jouer dans la construction d'un avenir meilleur. Pour Epson, être une entreprise durable signifie être attentif à tous les aspects de notre organisation, de la plus petite ampoule à la plus grande usine. Cela alimente notre innovation, stimule notre croissance, motive nos collaborateurs et, en fin de compte, contribue à la société.

Nos collaborateurs

Nous croyons qu'une culture saine, des valeurs fortes, un travail d'équipe et la contribution de l’ensemble de nos collaborateurs nous aideront à viser l'excellence.

Notre marque

Entreprise classée par Clarivate Analytics parmi les 100 meilleures marques mondiales innovantes au cours des sept dernières années consécutives.