Votre mission

En tant qu’Account Manager Retail H/F, vous développez les ventes Epson pour votre portefeuille de comptes retail. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie commerciale auprès de vos clients, avec un objectif clair : générer une croissance durable et maximiser les ventes

Cette mission requiert une expérience dans le développement commercial et les négociations avec la grande distribution.  

Votre poste sera basé au sein de nos locaux à St Ouen sur Seine et impliquera des déplacements (IDF et nationaux). 

Ce que vous accomplirez

• Négocier les conditions du contrat annuel avec vos clients (volumes, prix, remises...).
• Atteindre les objectifs trimestriels par client et par gamme de produits.
• Analyser les ventes, les stocks et les données sell-in/ sell-out ; et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Visiter régulièrement les centrales d’achats et les points de vente.
• Contribuer à la formation des équipes de vente en point de vente et s’assurer de la bonne exécution des actions merchandising Epson.
• Identifier, mettre en œuvre et piloter des actions promotionnelles adaptées aux enjeux d’Epson et des clients.
• S’assurer de la bonne déclinaison locale des campagnes marketing Epson.
• Suivre de manière rigoureuse le ROI des actions marketing et promotions.
• Consolider les prévisions de ventes (forecast) clients par produits.
• Assurer une veille concurrentielle active et remonter les informations terrain clés.
• Produire des reportings réguliers (ventes, pipeline, ROI, portefeuille clients, assortiments…).

Ce que nous attendons de vous

• Formation supérieure (Ecole de Commerce ou Université).
• Expérience réussie sur une fonction similaire, obligatoirement dans la gestion des ventes ou achats en grande distribution.
• Connaissance de la Grande distribution/Retail, ses rouages et spécificités.
• Solides compétences en négociation et en gestion de cycles de vente complexes.
• Aisance numérique (négociations, calcul des marges...).
• Maîtrise des analyses et préparation des prévisions de ventes (forecast).
• Idéalement Anglais courant pour échanger avec les interlocuteurs Epson au niveau européen.
• Bonne utilisation des outils bureautiques (notamment Excel et PowerPoint).
• Excellente communication, capable de fédérer des partenaires internes et externes.
• Excellentes qualités d’organisation permettant de travailler de façon autonome.
• Approche collaborative, avec un bon sens de la diplomatie et du partenariat long terme.

Nous serions ravis et ravies d’en apprendre plus sur vous, même si vous ne répondez pas à l’ensemble des critères cités mais, que vous vous reconnaissez dans nos valeurs et notre passion pour l’innovation.  

Ce que nous vous offrons 

Avantages 

Vous aurez accès à un large éventail d’avantages, notamment une solide couverture santé, un véhicule de fonction, un programme d’aide aux employés, des réductions sur les produits Epson et Seiko et plus encore. Epson promeut également le travail hybride. 

Notre héritage 

Nous aspirons à être une entreprise indispensable, digne de confiance dans le monde entier pour notre engagement en matière de transparence, de satisfaction client et de durabilité. Nous respectons l'individualité tout en favorisant le travail en équipe, et nous nous engageons à offrir une valeur unique grâce à des solutions innovantes et créatives. 

Notre engagement pour l'environnement 

Nous avons tous un rôle à jouer dans la construction d'un avenir meilleur. Pour Epson, être une entreprise durable signifie être attentif à tous les aspects de notre organisation, de la plus petite ampoule à la plus grande usine. Cela alimente notre innovation, stimule notre croissance, motive nos collaborateurs et, en fin de compte, contribue à la société. 

Nos collaborateurs 

Nous croyons qu'une culture saine, des valeurs fortes, un travail d'équipe et la contribution de l’ensemble de nos collaborateurs nous aideront à viser l'excellence. 

Notre marque 

Entreprise classée par Clarivate Analytics parmi les 100 meilleures marques mondiales innovantes au cours des sept dernières années consécutives. 

Epson est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour l’ensemble de nos collaborateurs. Nous encourageons activement les candidatures de toutes les personnes présentant des caractéristiques protégées et nous nous engageons à fournir tous les aménagements nécessaires durant le processus de candidature et d’évaluation, ainsi qu’à l’arrivée dans l’équipe.

Si vous avez besoin d’une assistance supplémentaire pour votre candidature ou d’un accès adapté à nos locaux, veuillez envoyer un courriel à recruitment@epson.eu. Un membre de notre équipe se fera un plaisir de vous aider.